Luottamus&Maine-tutkimus: julkiselta sektorilta kaivataan uudistumiskykyä
Kansalaiset odottavat julkisen sektorin organisaatioilta uudistumiskykyä, selviää julkishallinnon Luottamus&Maine-tutkimuksesta. Myös johtamismielikuvissa kuilu yrityksiin on suuri. Vastuullisuudessa julkishallinto pärjää yrityksiä paremmin. Julkishallinnon organisaatioiden mainetta tutkittiin Luottamus&Maine-mallin kahdeksalla osa-alueella. Tarkastelussa olivat organisaatioiden hallinnon avoimuus, taloudellinen tilanne, johtaminen, uudistumiskyky, vuorovaikutus sidosryhmien kanssa, palveluiden kustannustehokkuus, työnantajuus ja vastuullisuus. Tutkimukseen osallistui 6 843 suomalaista. Tuloksia verrattiin edellisvuotiseen julkishallinnon organisaatioiden […]
![[:fi]T-Media rekrytoi[:]](/wp-content/uploads/2019/02/T-Media_Rekrykuva_mv-e1550145973339-600x320.jpg)
![[:fi]Timo Leppä[:]](/wp-content/uploads/2019/04/t_media_2019_netti-3-600x320.jpg)
