Linnanmäellä työntekijät määrittelevät toiminnan menestyksen: sisäinen ja ulkoinen maineanalyysi kulkevat käsikädessä
Linnanmäen toimitusjohtaja Pia Adlivankin oli T-Median maineen johtamisen asiantuntijan Elisa Runsaan haastateltavana Luottamus&Maine Awards -tilaisuudessa. Oman henkilöstön ja suomalaisten näkemykset huvipuistosta ovat palvelualan toimijalle ensiarvoisen tärkeitä. Linnanmäellä käytetään T-Median holistista maineanalyysiä, jolla tutkitaan huvipuiston sisäinen ja ulkoinen maine. Vuonna 1950 perustettu Linnanmäen Huvipuisto on monen lapsen, ja aikuisenkin, tärkeä huvittelukohde. Suomen vanhimmalla huvipuistolla on […]
