Nina Elomaa och Riku Ruokolahti: ESG, anseende ledarskap

 

”När det gäller hållbarhetsledning är det oerhört viktigt att se till både att hållbarhetsarbetet ger resultat och att företaget eller organisationen förmedlar en positiv bild av sitt hållbarhetsarbete”, säger Nina Elomaa, hållbarhetschef på S-gruppen.

Riku Ruokolahti, utvecklingschef på T-Media, har tillsammans med Elomaa skrivit ett kapitel om ESG, anseende och ledarskap i boken ”Mihin mainetta tarvitaan? ”. I expertvideon berättar Ruokolahti och Elomaa hur hållbarhet, anseende, avkastning (ROI) och nyckeltal (KPI) hänger ihop. Se nedan hur till exempel S-gruppen har mätt sin hållbarhetsprestanda.

 



 

”Organisationernas målbild bör vara att befinna sig i ESG-diagrammets övre högra hörn när det gäller hållbarhetsprestanda och hållbarhetsimage”, säger Nina Elomaa.

De som arbetar med företagsansvar har uppmärksammat ESG-aspekterna Reputation&Trust, och pionjärerna inom branschen har gjort modellen till en viktig del av sina egna organisationers måttstockar för hållbarhet. Reputation&Trust skiljer ut effekten av ansvarsbaserade uppfattningar på affärsverksamheten och synliggör därmed ansvarsfullhetens affärsmässiga effekter.

T-Medias ESG PERCEPTION-indexger en heltäckande bild av hur organisationens miljö- och samhällsansvar samt sociala ansvar uppfattas. Indikatorn beskriver nivån på och förändringen i uppfattningarna inom olika delområden av företagsansvar. Indexet baseras på företagsgruppen Reputation&Trust T-Medias Reputation&Trust och består av över 400 000 hållbarhetsbedömningar. Företagsgruppen representerar företag verksamma i Finland på ett brett sätt, enligt principen om systematisk kontinuitet.

 

UPPFATTNING OM ESG
På den vertikala axeln i T-Medias ESG PERCEPTION-diagram visas organisationens ESG-prestanda, medan den horisontella axeln visar ESG-uppfattningarna.

 

För organisationer är det, utöver en egen ESG-översikt, en väsentlig del av rapporteringen att jämföra organisationens egna resultat med branschspecifika och allmänna ESG-index, som vi på T-Media har följt i tio år. Dessutom erbjuder vi möjligheten att göra en mer detaljerad jämförelse med konkurrenterna när det gäller ESG.

 

[button url=”anseende” size=”btn-md” style=”btn-primary” target=””]Beställ en länk till artikeln om ESG PERCEPTION[/button] [button url=”#enquiry” size=”btn-md” style=”btn-secondary” target=””]Boka en ESG-presentation[/button]

 


 

NINA ELOMAA är hållbarhetschef inom S-gruppen och arbetade tidigare som hållbarhetschef inom Fazer-koncernen. Elomaa ansvarar för S-gruppens hållbarhetsprogram samt för den strategiska utvecklingen av hållbarhetsarbetet på koncernnivå, integreringen i affärsverksamheten och ledningen. Nina Elomaa har över 20 års erfarenhet av hållbarhetsarbete. Hon har tidigare arbetat inom energibranschen och har erfarenhet av inköp och affärsledning. Nina Elomaa är ledamot i styrelsen och förvaltningsrådet för WWF Finland samt ledamot i styrelsen för det internationella hållbarhetsnätverket amfori.

 

RIKU RUOKOLAHTI ärT-Medias långvarige utvecklingschef, författare till handboken anseende , huvudutvecklare av Reputation&Trust samt styrelseordförande i T-Media. Riku är dessutom delägare och styrelseledamot i T-Medias systerbolag Third Rock, som arbetar för att främja ansvarsfull affärsverksamhet hos företag.

Liknande inlägg