Undersökning om arbetsgivarens image: Att arbetet är intressant är det viktigaste kriteriet vid val av arbetsplats, framför lönenivån
T-Medias senaste undersökning om arbetsgivarbilden visar att det viktigaste kriteriet vid valet av arbetsplats för experter inom teknik- och affärsbranscherna är att arbetsuppgifterna är intressanta. Allt fler experter lyfter också fram arbetets betydelse som ett av de viktigaste urvalskriterierna.
Den arbetsgivarundersökning som genomförs bland T-Medias experter inom teknik- och affärsområdet kartlägger varje år värderingar kopplade till arbetslivet samt kriterier för val av arbetsplats.
I årets undersökning angav 43 procent av de tillfrågade att intressanta arbetsuppgifter var ett av de viktigaste kriterierna vid valet av arbetsplats. Det näst viktigaste kriteriet vid valet av arbetsplats är en bra lön. För bara ett år sedan ansågs lönenivån vara den viktigaste faktorn. Arbetsplatsens atmosfär förblev den tredje viktigaste faktorn.
Kriterier för val av arbetsplats bland experter inom teknik- och affärssektorn, källa: T-Medias undersökning om arbetsgivarbilden 2020
I takt med att lönenivåns betydelse har minskat har arbetets meningsfullhet som urvalskriterium för arbetsplatsen ökat markant jämfört med föregående år. Nu anger en fjärdedel av de tillfrågade att arbetets meningsfullhet är ett av de tre viktigaste kriterierna vid valet av arbetsplats, medan ungefär en femtedel av de tillfrågade angav detta förra året.
Kone fick flest omnämnanden som en välrenommerad arbetsgivare
Studenter vid högskolor inom teknik- och handelsområdena samt personer som redan avlagt sin examen ombads att spontant nämna två arbetsgivare som de ansåg ha särskilt gott rykte. Över 5 000 svar lämnades in, fördelade på över 900 olika företag.
Det företag som fick flest spontana omnämnanden för sitt goda rykte var hiss- och rulltrappsföretaget Kone. De tio företag som spontant nämndes som välrenommerade, i ordning efter antal omnämnanden, är Kone, Neste, Supercell, OP, Vincit, ABB, Reaktor, UPM, Finnair och Google.
Totalt svarade 2 956 personer på undersökningen, varav 1 724 var experter inom teknik och 1 232 inom ekonomi. Av de svarande var 1 750 högskoleutbildade som var verksamma i arbetslivet och 1 206 högskolestudenter.
Genomförandet av undersökningen ”Arbetsgivarbilden 2020”
Undersökningsmaterialet samlades in via en elektronisk enkät mellan den 16 april och den 1 juni 2020 i samarbete med Suomen Ekonomit – Finlands Ekonomer ry, Tradenomiliitto TRAL ry, Insinööriliitto IL ry, Tekniikan akateemiset TEK ry, Oikotie Työpaikat samt högskolor och student- och alumnföreningar vid högskolorna. Dessutom hämtades ett urval från T-Medias eget undersökningsregister.
Mer information
Petteri Puska
Forskare
+358 41 435 8521
petteri.puska@reptrust-staging.fi-p.seravo.com
