19.05.2020 / by harri@t-media.fi / In / 0 comments

Marimekko profiloituu median arvioissa laadukkaan johtamisen yrityksenä

  T-Median tekemässä Yritysten MediaBarometri -tutkimuksessa selvitettiin toimittajien mielikuvia ja näkemyksiä suomalaisyrityksistä sekä niiden mediaviestinnästä. Tutkimusta varten haastateltiin yhteensä 216 suomalaista journalistia. Toimittajat nimesivät tutkimuksessa spontaanisti mielestään parhaan suomalaisen toimitusjohtajan. Yhteensä 17 prosenttia kysymykseen vastanneista nimesi parhaaksi Marimekon nykyisen tai entisen toimitusjohtajan. Parhaan mediaviestijän tittelin itselleen nappasi Valio. Tutkimuksessa toimittajat antoivat arvionsa Suomen parhaasta toimitusjohtajasta. … Jatka lukemista ”Marimekko profiloituu median arvioissa laadukkaan johtamisen yrityksenä”

Tweet
Share
Share
Read more

14.05.2020 / by T-Media / In / 0 comments

Telian toimitusjohtaja Heli Partanen: Hyvä asiakassuhde kantaa yli hetkellisten vaikeuksien

  Telian toimitusjohtaja Heli Partanen on nähnyt käytännössä, kuinka pitkäjänteinen mainetyö kantaa koronakriisin aikana. Toimitusjohtaja Heli Partanen tietää, että Telian ja muiden alan toimijoiden työ on nyt suurennuslasin alla. Heli Partanen Toimitusjohtaja, Telia Finland Oyj Heli on vastannut aiemmin kuluttajaliiketoiminnasta Telialla ja työskennellyt myös ABB Industry Oy:ssä. KATSO SARJAN KAIKKI JAKSOT LUOTTAMUS&MAINE AKATEMIA -SIVUILTA.   Kun … Jatka lukemista ”Telian toimitusjohtaja Heli Partanen: Hyvä asiakassuhde kantaa yli hetkellisten vaikeuksien”

Tweet
Share
Share
Read more

15.04.2020 / by T-Media / In / 0 comments

Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen: Maineen johtaminen on tärkeä osa kriisin hallintaa

  Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen toteaa, että mainetta täytyy jaksaa johtaa myös kriisin keskellä. ”Ja ennen muuta juuri silloin”, Korhonen sanoo. Ensimmäinen askel maineen johtamisessa on oman maineen rehellinen tarkastelu, joka pohjautuu sen mittaamiseen. ”Muutoksen keskellä näköala monesti kapenee ja lähdetään tekemään tosi vahvasti sisäistä työtä. Silloin on vaarana, että menetät yhteyden tärkeisiin sidosryhmiin”, … Jatka lukemista ”Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen: Maineen johtaminen on tärkeä osa kriisin hallintaa”

Tweet
Share
Share
Read more

14.02.2020 / by T-Media / In / 0 comments

L&T:n yhteiskuntasuhdejohtaja Jorma Mikkonen: ”Maineen johtaminen ei ole projekti vaan prosessi”

  ”Tärkein oppimme maineen johtamisesta on ollut yksi ahaa-elämys: tunne ohjaa käyttäytymistä. Se oli pieni oivallus, mutta sillä on ollut suuri vaikutus siihen, että ymmärrämme sidosryhmätuen tärkeyden”, sanoo Lassila & Tikanojan yhteiskuntasuhdejohtaja Jorma Mikkonen. ”Huomasimme myös, että olimme ehkä pyrkineet vaikuttamaan maineeseemme vääränlaisilla asioilla.” Maine ei Mikkosen mukaan synny markkinoinnin tai viestinnän avulla, vaan se rakentuu … Jatka lukemista ”L&T:n yhteiskuntasuhdejohtaja Jorma Mikkonen: ”Maineen johtaminen ei ole projekti vaan prosessi””

Tweet
Share
Share
Read more
Tuuli Kousa

06.02.2020 / by T-Media / In / 0 comments

OP:n viestintäjohtaja Tuuli Kousa: ”Maine voi tuhoutua hetkessä, jos teot ja puheet eivät kohtaa”

  ”Maine on tänä päivänä yrityksen menestyksen selkäranka. Vahva maine lisää vetovoimaisuutta, ostohalukkuutta ja suosittelua”, kiteyttää OP:n viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja Tuuli Kousa. Kousa jatkaa, että maineen ja sidosryhmätuen välillä on voimakas korrelaatio. Vahva maine ja vahva sidosryhmätuki kulkevat käsi kädessä. Tämän vuoksi Kousa pitää oleellisena sitä, että yritys kartoittaa sidosryhmiensä odotukset ja näkemykset. ”On tärkeää hahmottaa … Jatka lukemista ”OP:n viestintäjohtaja Tuuli Kousa: ”Maine voi tuhoutua hetkessä, jos teot ja puheet eivät kohtaa””

Tweet
Share
Share
Read more

T-MEDIA OY

EVIDENCE BASED REPUTATION ADVISORY

ETELÄINEN MAKASIINIKATU 4 A, 2 krs. 00130 HELSINKI

© T-MEDIA 1997 - 2020