30.01.2020 / by T-Media / In / 0 comments

Julkishallinnon Luottamus&Maine: maineen rakennus alkaa aktiivisesta johtamisesta

  Maineen rakentaminen katteettoman julkisuuskuvan varaan on some-aikakaudella mahdoton ajatus. Vankka pohja maineelle luodaan organisaation johtamisella, jossa yhdistyvät aktiiviset päätökset, uudistumishalu ja viestinnän rohkeus. Näistä teemoista puhuivat muun muassa Accenturen johtaja Carl Haglund, Vantaan kaupunginjohtaja Ritva Viljanen ja Helsingin yliopiston työelämäprofessori Pekka Sauri T-Median Julkishallinnon Luottamus&Maine -tilaisuudessa. T-Median toimitusjohtaja Harri Leinikka ja tutkimusjohtaja Sari Maunula … Jatka lukemista ”Julkishallinnon Luottamus&Maine: maineen rakennus alkaa aktiivisesta johtamisesta”

Read more

28.01.2020 / by T-Media / In / 0 comments

Luottamus&Maine-tutkimus: julkiselta sektorilta kaivataan uudistumiskykyä

  Kansalaiset odottavat julkisen sektorin organisaatioilta uudistumiskykyä, selviää  julkishallinnon Luottamus&Maine-tutkimuksesta. Myös johtamismielikuvissa kuilu yrityksiin on suuri. Vastuullisuudessa julkishallinto pärjää yrityksiä paremmin. Julkishallinnon organisaatioiden mainetta tutkittiin Luottamus&Maine-mallin kahdeksalla osa-alueella. Tarkastelussa olivat organisaatioiden hallinnon avoimuus, taloudellinen tilanne, johtaminen, uudistumiskyky, vuorovaikutus sidosryhmien kanssa, palveluiden kustannustehokkuus, työnantajuus ja vastuullisuus. Tutkimukseen osallistui 6 843 suomalaista. Tuloksia verrattiin edellisvuotiseen julkishallinnon organisaatioiden … Jatka lukemista ”Luottamus&Maine-tutkimus: julkiselta sektorilta kaivataan uudistumiskykyä”

Read more

24.01.2020 / by T-Media / In / 0 comments

Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen: ”Mainetyö ei ole viestintäyksikön yksinoikeus”

  ”Maine on mille tahansa organisaatiolle älyttömän tärkeä, mutta se on myös pirullisen vaikea aihe”, toteaa Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen. Tomi Korhonen Viestintäjohtaja, Business Finland Viestinnän, markkinoinnin ja yhteiskuntasuhteiden ammattilainen. Työskennellyt aikaisemmin Tekesin ja Teoston viestinnän johdossa sekä toimittajana Ylellä ja Helsingin Sanomissa. Maine näyttäytyy Korhosen mukaan vaikeana aiheena siksi, että sitä ei voi koskaan täydellisesti … Jatka lukemista ”Business Finlandin viestintäjohtaja Tomi Korhonen: ”Mainetyö ei ole viestintäyksikön yksinoikeus””

Read more

17.01.2020 / by T-Media / In / 0 comments

Fazerin vastuullisuusjohtaja Nina Elomaa: ”Mainetta pitää johtaa niin, että se tuo lisäarvoa yritykselle”

  ”Maineella on valtavan iso merkitys yrityksille. Maine on jotain, mitä pitää johtaa. Maine on pääomaa”, tiivistää maineen olemuksen Fazerin vastuullisuusjohtaja Nina Elomaa. Nina Elomaa Vastuullisuusjohtaja, Fazer Kestävyys-, yritysvastuullisuus- ja ympäristöjohtamisen konkari ja sidosryhmäsuhteiden asiantuntija. Opintotausta energia- ja ympäristöasioissa, tehnyt pitkään töitä vastuullisuuden parissa. Ja koska maineella on arvoa, on tietenkin oleellista kysyä, miten tätä … Jatka lukemista ”Fazerin vastuullisuusjohtaja Nina Elomaa: ”Mainetta pitää johtaa niin, että se tuo lisäarvoa yritykselle””

Read more

17.01.2020 / by T-Media / In / 0 comments

Pari sanaa maineen johtamisesta – kokemuksia suoraan johtamisen ytimestä

  T-Median Pari sanaa maineen johtamisesta -videosarjassa mennään suoraan johtamisen ytimeen. Kilpailukyvystä puhuttaessa maineella on väliä. Siksi mainetta on johdettava aivan kuin mitä tahansa muutakin liiketoiminnan osa-aluetta. Tämän näkemyksen ympärille on rakennettu myös T-Median Luottamus&Maine-malli, joka mittaa ja analysoi maineen liiketoimintavaikutuksia Pari sanaa maineen johtamisesta -sarja on tehty yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Videoilla maineen johtamisesta puhuvat … Jatka lukemista ”Pari sanaa maineen johtamisesta – kokemuksia suoraan johtamisen ytimestä”

Read more

T-MEDIA OY

EVIDENCE BASED REPUTATION ADVISORY

ETELÄINEN MAKASIINIKATU 4 A, 2 krs. 00130 HELSINKI

© T-MEDIA 1997 - 2019